Acto público: «Paremos la reforma laboral, Luchemos por nuestro futuro» 21 de Marzo 19 Horas, Ayuntamiento de Majadahonda

Izquierda Unida Majadahonda organiza el 21  de Marzo a las 19:00 en el Salón de Plenos de Majadahonda un acto público con Salce Elvira (Secretaria de I+D+I de CCOO) y Jose Antonio  García Rubio (Secretario de Economía y Trabajo de IU) ,  con el fin  de informar sobre la Reforma Laboral y la convocatoria de Huelga General Enlace al cartel del acto

¿Qué significa la reforma laboral?

• Que el despido será más fácil y barato. Lo común será una indemnización de 20 días por año trabajado, con un máximo de una anualidad.
• Que el empresario podrá reducir tu salario y los complementos. También podrá cambiar el horario y la jornada, modificar los turnos y cambiar las vacaciones.
• El empresario podrá exigirte otras funciones y tareas diferentes a las reconocidas en el Convenio o en tu contrato. También podrá decidir tu traslado, incluso de ciudad.
• El empresario podrá despedirte simplemente porque haya tenido menos ingresos o ventas en los últimos tres trimestres. De esta forma, hasta los bancos podrán despedir justificadamente a su plantilla.
• Si trabajas con un contrato laboral en la Administración Pública, podrás verte afectado/a por un Expediente de Regulación de Empleo y ser despedido.
• Se podrán hacer Expedientes de Regulación de Empleo sin ninguna autorización previa.
• Si no te interesan las condiciones que te dicta la empresa, podrás romper el contrato. En ese caso, todo lo que te quedará será una indemnización de 20 días por un máximo de nueve meses.
• Se te podrá despedir si faltas al trabajo por 9 o más días en dos meses o 13 o más días en 4 meses por enfermedad común, aunque esté justificada. Está excluido el accidente de trabajo o una baja oficial por enfermedad de más de 20 días.